我们都知道，求职虽然是许多人都有过的经历，但是要保证成功，其中却需要讲究一定的求职技巧和具备好的心理。因此，为了能够让自己可以成功求职，大家在面试之前，不但要提前阅读相关的求职攻略，并且要确保心理健康，做好充分的心理准备。
不轻言失败
求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。
亮出自己的长处
任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。
先期进入角色
应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案或者对公司发展前景作一番展望或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗?
随着求职的竞争越来越大，如今一个职位往往会有几十人，甚至上百人去面试，所以成功的机率也是有限的。而对于求职者来说，此时要想得到自己想要的职位，如愿进入职场，那么肯定就需要具备以上这些心理，让坚持原则博得面试官的好印象，全面发挥自己的长处，赢得面试官的肯定。
