本网讯（酒店管理学院 赵博阳）5月5日下午，酒店管理学院2021-2022学年第1学期挂职分享交流会在A楼312录播室开展，交流会由酒店管理学院办公室副主任王翔主持。
杨明义老师从酒店人力资源培训、员工日常管理、员工绩效考核方案完善、酒店英语培训四个方面讲述了在青岛香格里拉酒店的挂职经历，并结合课程提质培优综合改革分享了对课程改革方向的展望。
李东旭老师从挂职单位青岛凯悦酒店的标准色开始，分享了挂职经历和内容、参与酒店运营的工作以及挂职的收获与心得，并结合自身经历，提出对教学的思考与建议。
孙海燕老师从挂职内容、挂职经历、挂职成果方面分享了在青岛香格里拉酒店挂职期间的心得体会，并结合酒店行业十年前后发展情况对比，提出酒店人力资源改进的方向和举措。
王翔对三位教师的汇报进行了点评和总结，他认为，挂职锻炼是教师开阔眼界、更新课程内容、提高社会服务能力的有效途径，更是提升高阶策划和运用能力的有效途径。挂职教师应将挂职经验运用到教学中，提升专业素养和教学水平。
此次挂职培训不仅提升了教师的专业素养，也为搭建校企业合作平台，推进校企融合，加快协同育人铺平了道路。
（通讯员：吴凡 审稿：徐莉 来稿日期：5月6日）
