本网讯（酒店管理学院 王志飞）10月16日下午，酒店管理学院在体育馆举行2024-2025学年实习总结表彰大会，全面展现在教学过程中深入践行“企业出题、校企共答、市场阅卷”产教融合理念的丰硕成果。
在过去的一学年中，酒店管理学院与行业龙头企业紧密合作，以“企业出题”为导向，精准对接产业升级与人才需求。会上，北京国贸大饭店、上海浦丽思卡尔顿酒店、广州柏悦酒店、杭州西子湖四季酒店等全国40余家合作酒店的总经理通过视频，对实习生表现出的服务态度、专业技能与职业素养给予高度评价，体现了企业对人才标准的明确要求。北京瑰丽酒店、青岛海景花园大酒店等9家企业还专门设立特等奖学金，现场颁发给实习表现突出的学生，反映出企业对高素质人才的迫切需求。
围绕企业提出的“人才考卷”，酒店管理学院与企业共同构建了协同育人机制。在人才培养、课程建设、实践教学等方面深度融合，形成了“共定标准、共管过程、共评成效”的培养模式。上一学年，酒店管理学院共有1000名学生奔赴全国15个重点城市的百余家合作单位开展实习。在校企共同推荐与评议的基础上，评选出23个优秀实习团队、31名优秀实习队长和186名优秀实习生，其中11人荣获特等奖学金。这一机制有效提升了学生的职业素养、实践能力与创新精神，实现了人才培养与产业需求的无缝对接。
实习生的综合表现接受了市场的严格“阅卷”。多家合作企业反馈，学生在真实职业场景中展现出了扎实的服务技能、卓越的应变能力和坚定的职业品格，部分学生更在实习期间获得留用邀请或快速晋升机会。这些成果不仅印证了校企协同育人机制的有效性，也为酒店管理学院进一步优化人才培养模式、深化教学改革提供了重要依据。
洲际酒店集团、北京瑰丽酒店等企业高管，学校教务处、酒店管理学院相关负责人及部分师生参加活动。
（通讯员：高晴 审稿：徐莉 责任编辑：周晓莉 来稿日期：10月17日）
