本网讯（酒店管理学院 李倩）为深入践行“企业出题、校企共答、市场阅卷”的产教融合理念，扎实推进校企协同育人机制，酒店管理学院于5月26日中午在空中乘务实训基地组织召开2026年空中乘务专业实习动员大会。酒店管理学院院长冷雪艳、党总支书记徐莉、招生就业办公室主任李云鹏，实习班级辅导员及空中乘务专业教师参加会议。
本次实习分配工作自4月起有序启动。经过企业严格考核与学院精心推荐，最终22名学生成功入选青岛国际机场集团商务服务有限公司，67名学生进入青岛国际机场集团有限公司，共计89名学生即将赴青岛胶东国际机场开展岗位实习。此次实习分配充分体现了校企双方共建的“机场服务企业工坊”在人才输送方面的精准对接效能，是校企双导师培养模式下学生职业能力提升的集中检验。
动员大会上，冷雪艳指出，空中乘务专业始终坚持以产学研一体化推动人才培养，依托校企共建实训基地与企业工坊，实现了教学场景与岗位需求的无缝衔接。她希望全体实习生以此次实习为契机，在真实职业环境中锤炼专业技能、涵养职业品格，科学规划就业路径，努力成长为适应现代民航业发展的高素质技术技能人才。徐莉对学生提出殷切期许，勉励大家以饱满的热情和专业的素养投入实习，同时就人身安全、职业规范等方面开展安全教育。李云鹏围绕学生实习任务及后期职业规划、就业发展进行专题指导，要求学生珍惜实践平台，将课堂所学转化为岗位技能，为高质量就业奠定坚实基础。另外，辅导员就实习期间的安全管理要求进行详细说明，强调学生要严格遵守企业与学校的双重管理制度，筑牢安全底线。
5月29日，由实习指导教师李倩带领89名学生赴青岛胶东国际机场报到，提前开展岗前培训。此次送岗实习标志着酒店管理学院与青岛国际机场集团在校企双导师培养、企业工坊建设等方面的合作迈入新阶段。下一步，学院将持续深化与机场集团在课程共建、师资互聘、岗位实训等领域的融合，不断完善“校企双导师”全过程育人机制，为民航强国建设输送更多优秀人才。
（校对：徐妍 审稿：徐莉 责任编辑：高晴 来稿日期：6月2日）
