本网讯（酒店管理学院 徐妍）为深入贯彻职业教育改革精神，推动“以岗定教、能力导向”的课程建设理念落地实施，7月2日，酒店管理学院开展职业教育智慧课程建设专题培训。本次培训聚焦“从岗位出发的智慧课程设计顶层逻辑”“对应岗位梳理能力图谱的建设思路”“项目式智慧课程设计和建设路径”三大主题。酒店管理学院副院长王光健出席活动。
培训采取“理念解读+案例剖析+交流研讨”相结合的方式。主讲教师围绕职业教育的岗位需求，系统讲解了如何打破传统学科体系，以岗位典型工作任务为起点，实现课程内容与岗位能力的动态衔接。在能力图谱建设环节，重点讲解如何将企业岗位标准转化为可教学、可评估的能力单元集群，并依托智慧教学平台实现能力图谱与课程知识图谱的智能关联。在项目式课程设计环节，演示了如何将企业真实项目嵌入课程，打造“模块化、可视化、动态化”的课程体系，并借助AI工具实现教学全过程的数字化管理。随后，参训教师就能力图谱开发、项目化设计等与主讲教师进行了交流。
王光健作总结发言。他指出，课程建设要把握三个关键方向：要把课程建在平台上，而非停留在教师个人的头脑中；要把课程建在项目里、任务里，而非局限于静态的知识传授中；要把课程建在岗位上，确保课程有坚实的岗位依托。他强调，要抓住从在线课程向智慧课程转型的关键机遇期，主动拥抱智能技术变革。
与会教师纷纷表示，此次培训内容充实、实操性强，拓宽了智慧课程建设的视野。学院将持续推动信息技术与教育教学深度融合，助力人才培养质量提升。
酒店管理学院全体专任教师参加培训。
（校对：吴凡 审稿：徐莉 责任编辑：高晴 来稿日期：7月2日）
